Bien que cela contraste fortement avec les déclarations actuelles du gouvernement français, les éditions du Conseil de l’Europe publient le deuxième volume du Livre blanc consacré aux migrants et à la lutte contre les discriminations dont ils peuvent être victimes en Europe.
Cet ouvrage examine la question de la migration en Europe sous ses différents et multiples aspects et fait le pari que des réponses adoptées pour un vivre ensemble renouvelé ne pourront émerger qu’en imaginant un nouveau modèle d’intégration interculturelle, fondé sur le principe de l’égale dignité de tous les individus.
On appréciera en particulier la troisième partie.
3. Diversité culturelle, discrimination positive et cohésion sociale
Introduction
3.1 Du sens des mots
3.1 1 De différentes politiques vis-à-vis de la diversité culturelle
3.1.1.1 Au-delà du communautarisme et de l’assimilationniste, l’interculturel
3.1.1.2 Du socle commun de valeurs, préalable au dialogue interculturel
3.1.1.3 Mais qu’est-ce que la culture ?
3.1.2 Globalisation et culture
3.1.2.1 La globalisation et la déterritorialisation des cultures
3.1.2.2 Dans ce contexte de globalisation, quid des rapports entre culture et religion ?
3.2 La diversité culturelle rejetée ou acceptée
3.2.1 La diversité culturelle mine-t-elle le capital social ?
3.2.2 Identité partagée, voire plurielle, et patriotisme constitutionnel
3.3 La discrimination positive contre l’égalité ?
3.3.1 La discrimination positive peut s’opposer à la recherche de l’égalité
3.3.2 La discrimination positive pour l’égalité dans la jouissance des droits
3.3.3 Des politiques de discrimination positive et sociale